Senadis condena acto de discriminación contra persona con discapacidad en parque de Costa del Este
La Secretaría Nacional de Discapacidad (Senadis), condenó el acto de discriminación del que fue objeto una persona en silla de ruedas al impedírsele entrar a un parque en el área de Costa del Este.
La entidad encargada de promover una cultura de igualdad, de respeto a los derechos humanos y de cumplimiento de las normas, leyes y reglamentos en relación con las personas con discapacidad y sus familias, rechazó el incidente que fue divulgado a través de las redes sociales.
En un comunicado la Senadis expresa su total preocupación de un acto de discriminación perpetrado por personal de la empresa denominada “El Patio Human Friendly”, en la que se le impide el acceso a una persona con discapacidad física en silla de ruedas.
«Nuestra Carta Magna, es clara al establecer en el artículo 19 que “no habrá fueros o privilegios, ni discriminación por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas”, recuerda la institución.
Destaca que el Estado Panameño ratificó la Convención sobre los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, la cual fue adoptada mediante Ley 25 de 10 de junio de 2007 y la Convención Interamericana para la Eliminación de toda forma de discriminación contra las personas con discapacidad, la cual fue adoptada mediante Ley 3 de 10 enero de 2001, los cuales son instrumentos jurídicos de obligatorio cumplimiento en la República de Panamá.
«Las personas con discapacidad tienen los mismos derechos humanos y libertades fundamentales que otras personas, incluido el de no verse sometido a discriminación alguna fundamentada en la discapacidad; por lo cual, en este caso, se debe respetar el acceso y participación de las personas con discapacidad y sus familias en igualdad de condiciones con las demás personas, en actividades recreativas y de esparcimiento», sostiene en un comunicado.
En el documento la entidad condenó rotundamente el acto de discriminación suscitado y hace un llamado a la empresa a coadyuvar en el respeto y garantía del marco legal de Panamá, que incluye los instrumentos internacionales de Derechos Humanos suscritos por el Estado, los cuales prohíben cualquier tipo de discriminación por motivo de discapacidad.