Actualidad

Pacientes se quejan del paro en el Hospital Rafael Hernández; médicos mantienen la medida de fuerza

Voceros de organizaciones de pacientes de la provincia de Chiriquí elevaron su voz de preocupación ante la prolongación del paro médico en el Hospital Regional de la Caja de Seguro Social en David anunciado en las últimas horas.
Advirtieron que en estas acciones de fuerza en el sector salud los únicos afectados en la cadena de atención son los pacientes, los más débiles, por lo que, apelan a los gremios médicos a razonar con sensatez para no prolongar los acuerdos que sean necesarios alcanzar y retornar a la normalidad.
El pronunciamiento de los familiares de pacientes se divulga en momentos en que, extraoficialmente, se conoció que las autoridades regionales mantienen su llamado a los profesionales de la medicina en paro a que, en medio de las circunstancias, no se deje de brindar el servicio a quienes acudan a las instalaciones de salud buscando alivio a sus dolencias.
Por  su parte, los médicos  del Rafael Hernández  señalaron que se han ido dando garantías de mejorar el abastecimiento de medicamentos e insumos MQ, en   el  hospital. Sin embargo aún no llegan los insumos a los quirófanos y aún persisten por ejemplo: falta de guantes de tamaños pequeños, faltan los jabones y cepillos para lavado de mano del personal, jeringuillas pequeñas de procedimientos, agujas de biopsias, etc., etc.

 Indican que  no se ha visto ninguna acción de las autoridades de la CSS para reasignar al sr Lamie en otro cargo o funciones.
Por ello decidimos por mayoría absoluta con sólo 3 en contra y 3 abstenciones:
 1- Mantenernos en Paro vigilante por 48 horas más prorrogables, en espera de solución de los puntos de conflicto.
 2- Ofrecemos los servicios quirúrgicos a laborar los fines de semana para disminuir la mora quirúrgica, siempre y cuando hayan todos los insumos necesarios y se contemple el pago de esas jornadas extras a TODO el personal NO médico y de apoyo, y no como la última vez que les quedaron adeudando 5 semanas laboradas.
 3- Exigir que luego en las mesas de seguimiento, se establezca el abastecimiento de lo solicitado con fechas reales de alcance. Y que se refleje por escrito el compromiso de fechas precisas para lograr similar abastecimiento estable.