Trabajadores proponen un aumento general de salarios para enfrentar el alto costo de la vida
Delkis Rangel / La Verdad Panamá
La Unión General de Trabajadores (UGT) y el movimiento sindical entero claman por un aumento general de salarios para mitigar el hambre y la desesperación del pueblo panameño, basados en el crecimiento de 15.3% del Producto Interno Bruto en el 2021 y por el pronóstico del Banco Mundial de que Panamá liderará el crecimiento de América Latina en el año 2022.
Aniano Pinzón, dirigente de la UGT señala que es justo que crezca y se distribuya la riqueza en favor de la equidad. Denunció los golpeados salarios que siguen perdiendo poder de compra por la inflación y el drama que se profundiza con la guerra en Ucrania y su efecto sobre el precio de los combustibles, de los alimentos y de otros bienes y servicios que exigen ingresos justos.
Cabe señalar que “en diciembre de 2021 el gobierno nacional decretó un nuevo salario mínimo de hambre y mantuvo congelados los mínimos en la mayoría de las actividades. Terminando el pasado año cerca de 222 mil trabajadores estaban desempleados y cerca de 700 mil solo tenían un empleo informal, precario y sin derechos”, dice el comunicado.
Reclama la UGT que sólo un “puñado” de privilegiados disfruta de los beneficios de la economía y del presupuesto público, incluyendo diputados, magistrados, altos funcionaros de gobierno, consultores de altos salarios, botellas, empresarios con diversas concesiones por obras públicas y en general, personal directivo de las empresas. Por esto, la UGT considera insostenible la corrupción público-privada.
Ante esto, se impone un aumento general de salarios que beneficie a todo los trabajadores del sector público y privado que les permita recuperar el poder de compra perdido. Un aumento general, por ejemplo de $ 50 mensual que lo puede pagar hasta las pequeñas empresas, mejoraría el poder de compra de cerca de un millón de asalariados y pondría a circular en la economía cerca de 650 millones de dólares anuales que regresarían a las propias empresas por la compra de bienes y servicios, plantean los trabajadores.
De igual manera exigen el cumplimiento del principio sobre igualdad de remuneración: a trabajo de igual valor, igual salario, para asegurar la equidad entre hombres y mujeres y entre ocupaciones. Conforme al salario más alto para todos los trabajadores, donde lo pague el patrón que lucra el negocio y no la sociedad entera o el consumidor que compra el inmueble.
La Unión General de Trabajadores y el movimiento sindical puntualizaron que una explosión social puede llegar en cualquier momento y la mecha se enciende con cientos de protestas diarias a lo largo y ancho del país, por la falta de medicamentos y sus precios de robo, por la falta de comida y empleos, por la carestía de la vida, por la corrupción generalizada y por la inseguridad ciudadana. “HAY QUE CRECER Y DISTRIBUIR AL MISMO TIEMPO. De lo contrario, la explosión social no la parará nadie”.