Dinero

Copa Airlines niega que haya impedido acceso a inspectores del MITRADEL

Copa Airlines  niega categóricamente que haya impedido el acceso a los inspectores  del Ministerio de  Trabajo y Desarrollo Laboral,  como afirma esa  entidad  para  corroborar    las   denuncias  por  supuestas violaciones a los derechos de los  trabajadores durante  el período de la  pandemia  por  coronavirus.

En  un  comunicado  recibido anoche, Copa Airlines aclara que, en conformidad con la cuarentena decretada por el Gobierno de la República de Panamá, para salvaguardar el bienestar de sus ciudadanos y residentes ante el brote de coronavirus en el país, sus oficinas en Costa del Este están cerradas desde el pasado 23 de marzo, razón por la cual no hay personal disponible para atender a inspectores de la Dirección de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

En línea con lo anterior, sobre las inspecciones que dicha Dirección se dispuso a realizar en el Aeropuerto Internacional de Tocumen, Copa Airlines niega que haya impedido el acceso a los inspectores, toda vez que, de acuerdo con los protocolos de seguridad del aeropuerto, se requiere de un escolta de Tocumen, S.A. para ingresar a las áreas internas del aeropuerto, algo que está fuera del control de las aerolíneas.

Destaca  el  comunicado  de la  empresa  que, aun cuando la Ley no lo requiere, ha mantenido más de 40 reuniones con los cuatro sindicatos de la Empresa, proponiendo alternativas para sus colaboradores en medio de una crisis sin precedentes. Pensando en el bienestar de todos sus colaboradores, la Compañía aun cuando no opera desde el 23 de marzo de 2020, propuso la reducción de la jornada laboral en un 50% a partir del 1 de mayo, garantizando así el pago de parte de los salarios, propuesta que fue rechazada por las directivas de los gremios sindicales.

Aun así, de forma voluntaria y consciente de la necesidad de nuestros colaboradores ante la suspensión de los contratos de trabajo, Copa Airlines entregó durante el mes de mayo un vale voluntario de apoyo económico, para ayudarles a afrontar este período. Igualmente, decidimos mantener la continuidad de otros beneficios, tales como los seguros de salud y de vida.

Copa Airlines, como empresa responsable y cumplidora de las leyes laborales panameñas y de los países donde opera, se encuentra a entera disposición de las autoridades, y ratifica que es su práctica otorgar múltiples beneficios laborales a todos sus colaboradores, incluso por encima de los establecidos en los acuerdos sindicales, y   cumplir siempre con la legislación panameña, concluye  el comunicado.

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