De Panamá a Darién en 24 horas: cuestionan traslado exprés ordenado por la SENNIAF
Javier Collins Agnew
La Verdad Panamá
Un traslado administrativo ordenado por la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENNIAF) ha generado cuestionamientos entre funcionarios de la institución, luego de que un servidor público fuera notificado el 22 de junio de su reubicación hacia la Dirección Regional de Darién y se le exigiera presentarse a laborar al día siguiente.
La medida está contenida en la Resolución Administrativa No. 57-2026, firmada por la directora general de la SENNIAF, Lilibeth Cárdenas Chanis, mediante la cual se ordena el traslado del funcionario Santana Tud Rivera, quien laboraba en la Dirección de Protección de Derechos de la entidad.
Aunque la resolución argumenta que la Dirección Regional de Darién enfrenta un déficit de personal que afecta la prestación de servicios, la rapidez con que se ejecuta el traslado ha despertado interrogantes sobre las condiciones en que deberá cumplir la orden.
Fuentes vinculadas a la institución señalaron que resulta difícil comprender cómo un funcionario puede reorganizar su vida personal y familiar en menos de 24 horas para establecerse en una provincia distante de la capital, encontrar alojamiento, resolver aspectos de transporte y asumir los costos que implica una mudanza repentina.
«La resolución fue entregada el 22 de junio y le exigen presentarse el 23. Nadie puede mudarse de un día para otro a una provincia apartada sin realizar preparativos mínimos», indicó una fuente que pidió reserva de su identidad.
El documento sostiene que el traslado responde a necesidades del servicio y que no implica reducción salarial, desmejora de categoría ni afectación de los derechos laborales del servidor público.
Sin embargo, especialistas en administración pública consideran que la legalidad de una medida no excluye la obligación de que sea razonable en su ejecución.
«Una cosa es que la administración tenga la facultad de trasladar personal y otra muy distinta es imponer una reubicación prácticamente inmediata que podría generar afectaciones familiares, económicas y logísticas al trabajador», comentó una fuente conocedora de la normativa de carrera administrativa.
Las denuncias recibidas por este medio indican además que el caso de Darién no sería un hecho aislado. Según la información obtenida, otro funcionario habría sido trasladado desde la sede principal de la institución hacia la Dirección Regional de Bocas del Toro, lo que ha incrementado la preocupación entre colaboradores de la entidad sobre una aparente política de movilización de personal hacia áreas apartadas del país.
Según las fuentes consultadas, estos movimientos están ocurriendo en un corto período de tiempo y sin que medien plazos que permitan a los funcionarios reorganizar adecuadamente su situación familiar y residencial.
Luego de la decisión administrativa, el funcionario presentó un recurso de reconsideración, lo que mantiene en suspenso la medida adoptada por la directora de la SENNIAF.